Standardy Ochrony Małoletnich

Załącznik nr 1
do zarządzenia nr 06/2024 Prezesa Zarządu
Spółki Szpital w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o.

Standardy Ochrony Małoletnich
w Szpitalu w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o.

Rozdział I
Przepisy ogóle

Niniejsze standardy ochrony małoletnich (dalej w skrócie jako „standardy”) określają w szczególności:

1) zasady zapewniające bezpieczne relacje między małoletnim a personelem placówki lub organizatora, a w szczególności zachowania niedozwolone wobec małoletnich;
2) zasady i procedurę podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego;
3) procedury i osoby odpowiedzialne za składanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego, zawiadamianie sądu opiekuńczego;
4) zasady przeglądu i aktualizacji standardów;
5) zakres kompetencji osoby odpowiedzialnej za przygotowanie personelu placówki lub organizatora do stosowania standardów, zasady przygotowania tego personelu do ich stosowania oraz sposób dokumentowania tej czynności;
6) zasady i sposób udostępniania rodzicom albo opiekunom prawnym lub faktycznym oraz małoletnim standardów do zaznajomienia się z nimi i ich stosowania;
7) osoby odpowiedzialne za przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających małoletniemu i udzielenie mu wsparcia;
8) sposób dokumentowania i zasady przechowywania ujawnionych lub zgłoszonych incydentów lub zdarzeń zagrażających dobru małoletniego;
9) wymogi dotyczące bezpiecznych relacji między małoletnimi, a w szczególności zachowania niedozwolone;
10) zasady korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet;
11) procedury ochrony dzieci przed treściami szkodliwymi i zagrożeniami w sieci Internet oraz utrwalonymi w innej formie;
12) zasady ustalania planu wsparcia małoletniego po ujawnieniu krzywdzenia.

Rozdział II
Objaśnienie terminów

1.Pracownikiem Szpitala w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o. (dalej także jako „Szpital”) jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno- prawnej.
2.Osoby współpracujące ze Szpitalem w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o. to stażyści, wolontariusze oraz praktykanci.
3.Dzieckiem jest osoba do ukończenia 18. roku życia.
4.Opiekunem dziecka jest osoba uprawniona do reprezentacji dziecka, w szczególności jego rodzic lub opiekun prawny. W myśl niniejszego dokumentu opiekunem jest również rodzic zastępczy.
5.Zgoda rodzica dziecka oznacza zgodę co najmniej jednego z rodziców dziecka. W przypadku braku porozumienia między rodzicami dziecka należy poinformować rodziców o konieczności rozstrzygnięcia sprawy przez sąd rodzinny.
6.Przez krzywdzenie dziecka należy rozumieć popełnienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na szkodę dziecka przez jakąkolwiek osobę, w tym pracownika Szpitala w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o., lub zagrożenie dobra dziecka, w tym jego zaniedbywanie.
7.Osoba odpowiedzialna za standardy to pracownik sprawujący nadzór nad realizacją standardów w Szpitalu w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o.
8.Dane osobowe dziecka to wszelkie informacje umożliwiające identyfikację dziecka.

Rozdział III
Rozpoznawanie i reagowanie na czynniki ryzyka krzywdzenia dzieci

1.Pracownicy Szpitala w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o. posiadają odpowiednią wiedzę i w ramach wykonywanych obowiązków zwracają uwagę na czynniki ryzyka i objawy krzywdzenia dzieci (także z wykorzystaniem technologii informatycznej i komunikacyjnej).
2.Każdy pracownik Szpitala w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o. mający kontakt z dziećmi jest weryfikowany pod kątem niekaralności za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności.
3.W przypadku zidentyfikowania lub podejrzenia wystąpienia czynników ryzyka lub objawów krzywdzenia dziecka, pracownicy Szpitala podejmują rozmowę z rodzicami/prawnymi opiekunami dziecka, przekazując informacje na temat dostępnej oferty wsparcia i motywując do skorzystania z pomocy.
4.Wszyscy pracownicy i współpracownicy Szpitala w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o., którzy w związku z wykonywaniem służbowych obowiązków, podjęli informację o krzywdzeniu dziecka lub inne informacje z tym związane, są zobowiązani do zachowania tajemnicy, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych.

Rozdział IV
Zasady bezpiecznych relacji personelu z dziećmi

1.Naczelną zasadą wszystkich czynności podejmowanych przez personel jest działanie dla dobra dziecka, troski o jego bezpieczeństwo i w jego najlepszym interesie. Czyni to w ramach obowiązującego prawa, przepisów wewnętrznych instytucji oraz swoich kompetencji.
2.Personel traktuje dziecko z empatią i szacunkiem wobec jego godności, potrzeb oraz intymności.
3.Dziecko ma prawo do otrzymywania informacji na temat swojego stanu zdrowia oraz podejmowanych czynności medycznych przy użyciu prostego języka w sposób dostosowany do wieku, sytuacji i poziomu rozwoju dziecka.
4.Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec dziecka w jakiejkolwiek formie. Nie wolno dziecka upokarzać, krzyczeć na nie, lekceważyć lub obrażać.
5.Zasady bezpiecznych relacji personelu z dziećmi obowiązują wszystkich pracowników, stażystów i wolontariuszy. Znajomość i zaakceptowanie zasad są potwierdzone podpisaniem oświadczenia

Rozdział V
Procedury interwencji w przypadku krzywdzenia dziecka.

1.W przypadku podjęcia przez pracownika Szpitala podejrzenia, że dziecko jest krzywdzone, pracownik ma obowiązek:
1)udzielić niezbędnej pomocy w stanach zagrożenia życia i zdrowia;
2)poinformować rodziców/opiekunów dziecka o podejrzeniu krzywdzenia dziecka;
3)udzielić informacji o możliwościach uzyskania pomocy lub wsparcia oraz o uprawnieniu do uzyskania bezpłatnego zaświadczenia lekarskiego o ustaleniu przyczyn i rodzaju uszkodzeń ciała związanych z użyciem przemocy lub zaniedbania.
2.Czynności podejmowane i realizowane wobec dziecka przeprowadza się w obecności rodzica, opiekuna prawnego, chyba że z uwagi na charakter tych czynności jest to niemożliwie albo wobec rodzica, opiekuna prawnego istnieje uzasadnione podejrzenie, że są oni sprawcami krzywdzenia dziecka.
3.W przypadku podejrzenia stosowania przemocy w rodzinie wobec dziecka, gdzie zachodzi podejrzenie, że wobec niego przemoc stosują rodzice/opiekunowie, jeżeli jest to możliwe działania z udziałem dziecka przeprowadza się w obecności osoby pełnoletniej najbliższej.
4.Działania z udziałem dziecka, co do którego istnieje podejrzenie, że jest dotknięte przemocą, powinny być prowadzone w miarę możliwości w obecności psychologa.
5.Pracownik składa zawiadomienie o podejrzeniu krzywdzenia do odpowiednich instytucji w zależności od rodzaju zgłaszanej sprawy:
1)do prokuratury lub policji;
2)do właściwego sądu rodzinnego;
3)do przewodniczącego właściwego Zespołu Interdyscyplinarnego przesyłając formularz „Niebieska Karta – A”, przez co uruchamia procedurę w przypadku przemocy w rodzinie.
6.Dalszy tok postępowania leży w kompetencjach instytucji wskazanych w ustępie poprzedzającym.
7.Dokumentację związaną z procedurą interwencji umieszcza się w dokumentacji medycznej dziecka.

Rozdział VI
Zasady ochrony dostępu do Internetu

1.Na terenie Szpitala dziecko korzysta z Internetu za zgodą rodzica/opiekuna prawnego i na udostępnionym przez niego urządzeniu.
2.W przypadku podejrzenia skrzywdzenia dziecka z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, w tym za pomocą sieci Internet (korzystanie przez dziecko ze stron zawierających niebezpieczne treści, upublicznianie wizerunku dziecka w sposób krzywdzący lub ośmieszający go – cyberprzemoc) podejmuje się działania zgodnie z rozdziałem V standardów.

Rozdział VII
Zasady ochrony wizerunku dziecka

1.Dane osobowe dziecka podlegają ochronie na zasadach zgodnych z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016.
2.Szczegółowe zasady przetwarzania danych osobowych dziecka-pacjenta w Szpitalu reguluje Ochrona Danych Osobowych - RODO dostępna w sekretariacie Szpitala oraz na stronie internetowej szpitala pod adresem: www.szpitalkamien.pl/ochrona-danych-osobowych.
3.Utrwalanie wizerunku dziecka (filmowanie, fotografowanie, nagrywanie głosu dziecka) na terenie placówki i jego upubliczniane jest dopuszczalne za zgodą rodzica/opiekuna prawnego dziecka. Powyższe stosuje się również do przedstawicieli mediów przygotowujących materiały na terenie szpitala.
4.Jeżeli wizerunek dziecka stanowi jedynie szczegół całości, takiej jak: zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza, zgoda rodzica/opiekuna nie jest wymagana.
5.Podanie przedstawicielowi mediów danych kontaktowych do opiekuna dziecka możliwe jest tylko za wiedzą i zgodą tego opiekuna.

Rozdział VIII
Monitoring stosowania standardów

1.Prezes Szpitala wyznacza Pielęgniarkę Naczelną jako osobę odpowiedzialną za wdrożenie i stosowanie standardów.
2.Na polecenie osoby, o której mowa w ustępie poprzedzającym, Pełnomocnik ds. jakości monitoruje realizację standardów, reaguje na sygnały naruszenia standardów oraz proponuje zmiany w standardach.
3.Osoba, o której mowa w ust. 2 niniejszego rozdziału, przeprowadza wśród pracowników Szpitala raz na rok ankietę monitorującą poziom realizacji standardów.
4.W ankiecie, o której stanowi ust. 3 pracownicy Szpitala mogą proponować zmiany standardów oraz wskazywać naruszenia standardów w organizacji.
5.Osoba, o której mowa w ust. 2 niniejszego rozdziału, dokonuje opracowania wypełnionych przez pracowników i współpracowników ankiet. Sporządza na tej podstawie raport z monitoringu, który następnie przekazuje Prezesowi Szpitala.
6.Co najmniej raz na dwa lata dokonuje się oceny standardów w celu zapewnienia ich dostosowania do aktualnych potrzeb oraz zgodności z obowiązującymi przepisami. Wnioski z przeprowadzonej oceny należy pisemnie udokumentować

7.Prezes Szpitala wprowadza do standardów niezbędne zmiany i ogłasza pracownikom oraz współpracownikom nowe brzmienie standardów.

Rozdział IX
Przepisy końcowe

1.Standardy wchodzą w życie z dniem podpisania.
2.Ogłoszenie standardów następuje poprzez zamieszczenie na stronie internetowej Szpitala oraz wywieszenie na tablicy ogłoszeń, również w wersji skróconej, przeznaczonej dla dzieci.
3.Ogłoszenie standardów dla pracowników placówki następuje poprzez przesłanie jej tekstu drogą elektroniczną Kierownikom, którzy zobowiązani są przekazać niniejszy dokument podległym pracownikom, a fakt zapoznania pracowników dostarczyć do Działu Kadr.
Załączniki:

Załącznik nr 1. Oświadczenie o niekaralności i zobowiązaniu do przestrzegania podstawowych zasad ochrony dzieci.
Załącznik nr 2. Oświadczenie o państwie lub państwach zamieszkania w ciągu ostatnich 20 lat. Załącznik nr 3. Oświadczenie w przypadku braku informacji z rejestru karnego.
Załącznik nr 4. Polityka ochrony małoletnich w Szpitalu w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o. wraz z zasadami bezpiecznego kontaktu z małoletnim – wersja skrócona.

Załącznik nr 1 do Standardów ochrony małoletnich
w Szpitalu w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o

Oświadczenie o niekaralności
i zobowiązaniu do przestrzegania podstawowych zasad ochrony dzieci

Ja, .......................................................................... nr PESEL .............................................
oświadczam, że nie byłam/em skazana/y za przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, i przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego i nie toczy się przeciwko mnie żadne postępowanie karne ani dyscyplinarne w tym zakresie.
Ponadto oświadczam, że zapoznałam/-em się z standardami ochrony małoletnich w Szpitalu w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o. i zobowiązuję się do ich przestrzegania.
Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.
..........................................................................
(data i podpis)

Załącznik nr 2 do Standardów ochrony małoletnich
w Szpitalu w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o.

Oświadczenie
o państwie lub państwach zamieszkania w ciągu ostatnich 20 lat

Ja, .......................................................................... nr PESEL .............................................
oświadczam, że:
*
nie zamieszkiwałam/-em w ostatnich 20 latach w innych państwach niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa.
*
zamieszkiwałam/-em w ostatnich 20 latach w innych państwach niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, a to w następujących państwach ………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.
…..…………………………... …………………………………….
(miejscowość i data) (czytelny podpis)

*Niepotrzebne skreślić
Jeżeli osoba zamieszkiwała w innym państwie niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa jest zobowiązany przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu Karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023
r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
Podstawa prawna: art. 21 ust. 5, ust. 7 i ust. 8 Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r.. (Dz.U. z 2023 r. poz. 1304 j.t. z późn. zm.),

Załącznik nr 3 do Standardów ochrony małoletnich
w Szpitalu w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o.

Oświadczenie
w przypadku braku informacji z rejestru karnego

Ja, niżej podpisany/a ……………………………………………………………………………
numer PESEL ..………………………………..…………………………………….….……
O ś w i a d c z a m
•
iż prawo w państwie obywatelstwa ………………………………….. (wpisać nazwę państwa/państw) nie przewiduje sporządzenia informacji z rejestrów karnych lub nie prowadzi się rejestru karnego;
•
iż prawo w państwie, w którym zamieszkiwałem/am .............................................. (wpisać nazwę
państwa/państw) nie przewiduje sporządzenia informacji z rejestrów karnych lub nie prowadzi się rejestru karnego.
O ś w i a d c z a m
nie byłem/am prawomocnie skazany/a w żadnym z niżej wymienionych państw za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a także nie wydano wobec mnie innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuściłem/am się takich czynów zabronionych, oraz że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi.
Jestem świadomy/ a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.
……………………..………… ……………………………………..
(miejscowość, data) (własnoręczny – czytelny podpis)

Podstawa prawna: art. 21 ust. 5, ust. 7 i ust. 8 Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich z dnia z dnia 13 maja 2016 r. (Dz.U. z 2023 r. poz. 1304 j.t. z późn. zm.)

Załącznik nr 4 do Standardów ochrony małoletnich
w Szpitalu w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o.

Polityka ochrony małoletnich
w Szpitalu w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o.

1.Bezpieczna rekrutacja personelu.
Każdy pracownik, bez względu na formę zatrudnienia i wymiar czasu pracy jest weryfikowany pod kątem niekaralności za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej, obyczajności i przestępstwa wobec dzieci. Ta sama zasada dotyczy studentów odbywających praktyki zawodowe w Szpitalu oraz wolontariuszy.
2.Ochrona wizerunku małoletnich.
Na terenie Szpitala kategorycznie zabronione jest jakiekolwiek utrwalanie wizerunku dziecka (nagrywanie głosu dziecka, wykonywanie zdjęć lub filmowanie) bez pisemnej zgody opiekuna dziecka.
3.Zasady bezpiecznych relacji personel- dziecko
Zbiór zasad zapewniających prawidłowe relacje personelu mz dzieckiem.
4.Zasady korzystania z Internetu.
Sieć internetowa Szpitala jest zabezpieczona przed niebezpiecznymi treściami i niedostępna dla dzieci.

Zasady bezpiecznego kontaktu personelu z małoletnim
- informacje dla dzieci.

1. Jesteś w naszym Szpitalu, gdyż potrzebujesz pomocy. Pracują tu lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni, fizjoterapeuci, technicy i wielu innych specjalistów gotowych do pomocy dzieciom. Jesteś dla nas bardzo ważny mi dołożymy wszelkich starań, abyś szybko wyzdrowiał.
2. Możesz nam powiedzieć, jak mamy się do Ciebie zwracać .
3. Masz prawo wiedzieć jak nazywa się osoba, która Cię leczy lubm pielęgnuje. Możesz ją o to zapytać.
4. Śmiało pytaj jak ma przebiegać Twoje leczenie - postaramy się wszystko wyjaśnić.
5. Będziemy Cię traktować z szacunkiem. Uprzedzimy Cię, jeśli zabieg mbędzie bolesny lub nieprzyjemny dla Ciebie.
6. Z uwagą wysłuchamy Twoich opinii na temat naszego zachowania w stosunku do Ciebie.
7. Będziemy starać się badać Cię delikatnie i dać Ci czas na adaptację do warunków szpitalnych, chyba, że ze względu na Twój stan zdrowia będziemy musieli działać szybko.
8. Powiedz nam, jeśli będziesz potrzebował przytulenia, pocieszenia. Będziemy starać się w miarę wolnego czasu poświęcić Ci więcej uwagi. mNie będziemy Cię przytulać bez Twojej zgody.
9. Zawsze będziemy pytać Cię o zdanie w sprawach, w których masz wybór.
10. Twoja mama, tata, opiekun może być z Tobą cały czas - jeśli tego potrzebujesz.
11. Możesz zabrać swoją ulubioną przytulankę.
12. Jeśli wydarzyło się coś, co Cię niepokoi, ktoś Cię skrzywdził lub przekroczył swoim zachowaniem Twoje granice - powiedz o tym lekarzowi, pielęgniarce i poproś o pomoc. Rozwiążemy ten problem tak, mabyś czuł się bezpiecznie.
13. Musisz zrozumieć, że oprócz Ciebie są w Szpitalu jeszcze inni pacjenci, którzy też potrzebują pomocy.
14. Personel Szpitala jest zobowiązany do przestrzegania Twoich praw, szczególnie do informacji, poszanowania godności oraz poszanowania Twojej intymności.

Zasady bezpiecznego kontaktu personelu mz dzieckiem- pacjentem

1.W kontakcie z dzieckiem personel Szpitala wykazuje życzliwość, empatię i szacunek, wrażliwość kulturową i postawę nieoceniającą.

2.Każde dziecko ma prawo, aby rodzice/opiekunowie towarzyszyli mu podczas leczenia zawsze, kiedy tego potrzebuje.

3.We wszystkich działaniach podejmowanych wobec dziecka kierujemy się jego dobrem i najlepszym interesem, przy poszanowaniu jego praw.

4.Kontakt bezpośredni z dzieckiem:

→ Zanim zaopiekujesz się dzieckiem - przedstaw się i powiedz kim jesteś.

→ Przekazuj informacje językiem zrozumiałym dla dziecka. Sprawdź, czy dziecko zrozumiało sytuację oraz skutki zaplanowanych działań medycznych i terapeutycznych.

→ Upewnij się, ze dziecko wie o możliwości zadawania pytań personelowi.

→ W komunikacji z dzieckiem zawsze mów prawdę i zwracaj uwagę innym osobom na potrzebę mówienia prawdy dziecku.

→ Korzystaj z alternatywnych form komunikacji z dzieckiem, które tego potrzebuje, szczególnie z dzieckiem niepełnosprawnym.

5.Zapewnienie niepełnoletnim sprawczości.

→ Zwracaj się do dziecka po imieniu w formie jaką zaproponuje dziecko.

→ Pamiętaj, ze dziecko jest podmiotem- nie rozmawiaj z rodzicami/ opiekunami dziecka jakby go nie było.

→ W miarę możliwości pozwól dziecku na wybór w sytuacji, gdy jest to możliwe.

→ Uszanuj prawo dziecka do zmiany nastroju, zmiany zdania

6.Poszanowanie intymności dziecka.→ Podczas badania medycznego osłaniaj partiami ciało dziecka. W trakcie badania dziecku powinien towarzyszyć rodzic/ opiekun.

→ Kontakt fizyczny z dzieckiem np. przytulanie, głaskanie może mieć miejsce tylko za jego zgodą lub gdy zgłosi taką potrzebę.

7.Współpraca z rodzicami/opiekunami.

→ Informuj dziecko i rodziców o zasadach obowiązujących w Szpitalu. Podkreślaj znaczenie ich przestrzegania dla minimalizowania dyskomfortu dla wszystkich pacjentów.

→ Zadbaj o to, aby rodzic/ opiekun miał zawsze aktualną informację o stanie zdrowia dziecka.

→ Współpracuj z rodzicami/ opiekunami w procesie przygotowania i uspokojenia dziecka, spytaj co dziecko lubi, co je irytuje.

8.Ochrona dzieci przed krzywdzeniem.

→ Reaguj , jeśli podejrzewasz, że dziecku dzieje się krzywda.

→ W sytuacji, gdy rodzic/ opiekun lub inna osoba z personelu straszy dziecko, bagatelizuje jego potrzeby- zareaguj i przypomnij zasady komunikacji z dzieckiem.

→ Jeśli coś w zachowaniu dziecka lub rodzica/ opiekuna cię niepokoi poproś inną osobę, aby uczestniczyła w wizycie/ badaniu/ zabiegu.

→ Zwróć uwagę na to, aby w Szpitalu przebywały tylko osoby do tego uprawnione.

9.NIGDY !!!

→ Nie naruszaj praw dziecka do intymności i prywatności. Nie ujawniaj danych osobowych ani wrażliwych.

→ Nie omawiaj sytuacji dziecka nad jego głową, ignorując jego mobecność.

→ Nie ograniczaj możliwości pobytu rodzica/ opiekuna przy dziecku. Nie lekceważ tego, że oni znają dziecko najlepiej.→ Nie strasz dziecka i nie szantażuj w celu nakłonienia do współpracy.

→ Nie ignoruj i nie bagatelizuj uczuć dziecka np. strachu, lęku przed bólem, niepewności w nowej sytuacji.

→ Nie okłamuj dziecka – nie mów, ze nie będzie bolało, jak będzie.

→ Nie wyciągaj pochopnych wniosków o rodzinie dziecka.

→ Nie zakładaj, że dziecko i jego rodzina wie jak funkcjonuje Szpital. To ty musisz przekazać niezbędne informacje w tym zakresie.

→ Nie dopuszczaj do sytuacji, w których dzieci lub rodzice/ opiekunowie czują się dyskryminowani lub otrzymują niższy standard opieki.

→ Nie krzycz, nie zawstydzaj, nie upokarzaj, nie lekceważ i nie obrażaj dziecka, ani jego rodziców/ opiekunów.

WAŻNA INFORMACJA!

Prezes Zarządu Szpitala w Kamieniu Pomorskim Sp. z o.o. informuje, że każdy stwierdzony w Szpitalu przypadek krzywdzenia dziecka, którego źródłem może być środowisko rodzinne, osoba zatrudniona w Szpitalu lub inne osoby z otoczenia dziecka będzie zgłoszony do uprawnionych organów: Policja, Prokuratura i właściwy Sąd. Krzywda dziecka może przybierać różne formy tj. znęcanie się nad dzieckiem, krzyk, kary fizyczne, poniżanie, wykorzystanie seksualne i zaniedbywanie potrzeb życiowych dziecka związanych z żywieniem, higieną i zdrowiem. Żadne z tych zachowań nie będzie tolerowane i bagatelizowane w naszym Szpitalu.